Правообладателям

Самоменеджмент. Практическое руководство. Шалагинова Л.В.

М.: 2012. — 272 с.

Книга посвящена профессиональному саморазвитию человека. В ней представлены техники формирования навыков тайм-менеджмента, принятия эффективных решений, управления поведением сотрудников в коллективе, командообразования, развития коммуникативных способностей. Даны практические рекомендации по формированию мотивации труда. Издание предназначено для менеджеров-практиков, руководителей всех уровней, психологов, преподавателей и студентов управленческих и психологических специальностей, а также всех, кто заинтересован в своем профессиональном росте.

Формат: pdf

Размер: 5,3 Мб

Смотреть, скачать: yandex.disk

Это книгу можно было бы назвать также «Самопознание делового человека», потому что в ней множество психологических тестов для самостоятельной диагностики проблем. В книге много вопросов, которые мог бы задать на приеме психолог: «Планируете ли вы накануне вечером свой предстоящий рабочий день?», «Насколько полно вы осуществляете делегирование полномочий?», «Выявите качества, которые мешают вам быть лидером» и др.

Для «сдвига убеждений» книга пересыпана суфийскими, дзен-буддистскими притчами и просто поучительными историями. Для тех читателей, которые уже определили «зону роста» и готовы «здесь и сейчас» приступить к шлифовке своего характера, даны пошаговые инструкции.

Задания рассчитаны на вполне конкретные движения и акции. Например, нужно затеять разговор со знакомым на определенную тему, и когда тот вовлечется в беседу, следует поменять тему разговора, словом, научиться управлять общением. Или записать свою речь на диктофон и затем прослушать, оценивая твердость, уверенность, четкость. Или завести ежедневник и приучать себя постоянно вести записи. Есть также бизнес-кейсы, краткие описания ситуации на предприятиях и задание найти решение для проблемы, которая заявлена.

Это зарядка для характера. И упражнения посвящены вполне конкретным навыкам – формированию тайм-менеджмента, принятию эффективных решений, управлению поведением сотрудников в коллективе, командообразованию, развитию коммуникативных способностей. Читателю предстоит также освоить «технику разумной критики», поведения мозговых штурмов и много другого, что пригодится в работе. И даже заняться медитацией.

Некоторые задания предназначены для группы – мозговые штурмы, коллективное обсуждение, игры, отработка навыков с обратной связью. Поэтому книга может быть использована для организации тренинга своими силами в компании или домашних занятий с друзьями.

О том, как читать книги в форматах pdf, djvu - см. раздел "Программы; архиваторы; форматы pdf, djvu и др."